习近平:推动干部能上能下、能进能出

时间:2022-09-23 16:54:38 来源:陕西先锋微信公众号 阅读数:

近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。党的十八大以来,习近平总书记高度重视干部队伍建设,要求坚持党管干部原则,树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤。本文梳理了习近平总书记的部分相关重要论述,邀您共同学习。


选人用人是风向标,直接影响着政治生态走向


培养选拔任用干部,一定要有正确导向,要注重从基层选拔,从艰苦地区选拔,从经受过重大考验的干部中选拔,真正选出一批合格领导干部。要把有培养潜力的同志放到急难险重的环境中锻炼,让他们去挑担子,去完成艰巨复杂的任务,从而脱颖而出。


——2012年12月29日—30日,习近平在河北省阜平县考察扶贫开发工作时的讲话


要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。

——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告


营造良好政治生态是一项长期任务,必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功。选人用人是风向标,直接影响着政治生态走向。要把树立正确选人用人导向作为重要着力点,突出政治标准。

——2018年6月29日,习近平在十九届中央政治局第六次集体学习时的讲话



推动干部能上能下,让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地


要深化干部人事制度改革,加快健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题,推动干部能上能下,让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地,激发全党坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。

——2015年10月29日,习近平在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话


要把开展主题教育同树立正确用人导向结合起来,对领导班子和领导干部政治、思想、作风、履职能力等情况进行评估,及时提拔使用好干部,坚决调整处理对党不忠、从政不廉、为官不为的干部,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。

——2019年5月31日,习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话


要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,推动干部能上能下、能进能出,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

——2020年6月29日,习近平在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话



贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍


要贯彻新时代党的组织路线,坚持把政治标准作为第一标准,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。

——2018 年11月7日,习近平在上海考察时的讲话


正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

——2018年11月26日,习近平在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话


新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。有才无德会坏事,有德无才会误事,有德有才方能干成事。

——2020年6月29日,习近平在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话