西安市鄠邑区：念好“稳准严”三字诀推动作风建设专项行动提质增效

西安市鄠邑区立足“诗画鄠邑品质新区”建设目标，着力在“稳、准、严”上下功夫，持之以恒加强作风建设，引导全区上下锤炼优良作风、锻造过硬能力，坚决整治阻碍鄠邑高质量发展的“六型干部”，助力全区作风建设专项行动和清廉鄠邑建设走深走实。

把“稳”方向，统筹推进“增实效”。紧扣全区作风建设这一主线，创新载体、精心谋划，推动专项行动全面铺开、掀起热潮。融合发力提站位。利用微信公众号、抖音、电视等媒体和展板、显示屏等“线上+线下”结合的方式，广泛宣传；组织全区党员干部通过参观秦岭保护“一站三中心”、廉政教育基地等区内红色场馆，推动党员干部讲政治、守纪律、明底线，以过硬作风促进各项工作高效推进。学用结合转作风。围绕习近平总书记关于全面从严治党重要论述、以及省市区委全会精神，全区各级党组织共举办党委（党组）会议、理论学习中心组、渼陂大讲堂、机关大讲堂等各类专题学习100余场，推动作风建设入脑入心。擂台比武提能力。聚焦“比作风、赛实绩、晒亮点”主题，组织开展擂台赛5次，以擂台比武的方式引导各级党组织、党员干部比学争优、促改提升，营造笃行实干、争先进位的新风正气，深入推动作风建设专项行动凸显新成效。

找“准”症结，靶向施策“焕新颜”。坚持把工作实绩和群众满意度作为检验作风建设成效的重要标尺，以“六型干部”问题整治为抓手，将“勤快严实精细廉”作风贯穿重点工作始终。紧盯短板抓整改。全区各单位针对六个方面重点问题、“三大任务”及“九个方面”重点工作，通过会议、书面、网络等方式途径，征求意见建议、收集存在问题，为做好整改落实奠定基础。截至目前，共征集意见建议336条、查摆问题157个，各单位均制定了问题清单和整改清单，进一步明确目标任务、细化工作举措，确保责任落实到位、问题整改到位。一线破难解民忧。围绕全心全意为人民服务的宗旨，民政、交通、城管、卫健等职能部门，开展“送政策、送服务、送保障”“一把手走流程、坐窗口、跟执法、处投诉”“作风好不好，请您扫一扫”“三问三行”等系列活动，着力发现和破解基层难点堵点问题。“三廉教育”筑防线。分批次对1000余名非区管科级干部开展廉政谈话、廉政培训、廉政考试，实行全程监控、收手机、闭卷考试模式，全面提升科级干部遵规守纪和依法行政意识。目前，第一期培训班已圆满举办，共教育培训科级干部430名，后续重点岗位科级干部教育培训正在有序进行。

从“严”推进，对症下药“开良方”。坚持严的基调不动摇，紧盯漏洞短板，高标准、严要求、实举措开展作风建设专项行动，将过硬作风落实在岗位上、工作中。紧盯工作一线。区委主要领导亲自带队，深入10个街道、重点项目建设现场，通过实地走访、交流座谈等方式，调研领导班子运行、作风建设及中层干部队伍担当作为、履职尽责情况，面对面交流发现识别作风扎实、表现优秀、实绩突出的中层干部。加强督导检查。以作风建设专项行动为统领，按照提高效率、便于推进的原则，对全区重点工作任务督查督导力量进行整合，成立5个提级督导组，深入全区各单位就作风建设、疫情防控、安全生产、信访维稳、人居环境等重点工作开展督导40余次，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。从严考核激励。将作风建设列为年度目标责任考核的专项指标，使其与重点项目建设、优化营商环境、文艺赋能乡村振兴、保障改善民生、“万千行动”等工作深度融合，进一步提高考核工作目标导向性，引导干部队伍以优良作风推动工作、以工作成效检验作风。

下一步，鄠邑区将继续紧扣市委作风建设专项行动要求，巩固深化“六型干部”问题整治成果，抓点带面推动党风政风持续好转、带动社风民风向上向善，不断提振广大党员干部干事创业精气神，引导全区党员干部以优良作风助推“诗画鄠邑品质新区”建设！