富平县：“四个注重”推动作风建设专项行动取得实效

作风建设专项行动开展以来，富平县强化统筹推进，坚持把学习教育、查摆问题、鼓励激励、促进发展贯穿始终，推动作风建设有力有序开展，取得实实在在的效果。

注重学习凝共识。通过中心组理论学习、“三会一课”、怀德夜校等形式，组织全县各级党员干部系统学习省委、市委、县委全会精神，切实增强党员干部转变作风的思想自觉和行动自觉。深挖县域红色资源，创新推出《把屁股端端地坐在老百姓这一面》《江山就是人民 人民就是江山》等课程，坚持不懈用红色革命精神教育广大党员干部。编印《作风建设警示录》，组织各单位集中学习作风建设警示案例，做到以案明纪、以案为鉴，警示教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

注重整改促提升。围绕“五个聚焦”，组织各级党组织及党员干部全面对标对表，通过自己找、互相提、组织查、领导点、群众评等方式，查摆作风问题563个，建立单位、领导班子和党员干部个人“三本”问题台账，明确整改措施，分类推进整改。扎实开展党内政治生活大排查大整治活动，组织各级党组织自查“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度落实等方面问题351个，督促制定整改措施，全面进行整改落实，不断提升党的政治生活的规范性和严肃性。

注重督导抓落实。坚持将作风建设专项行动作为推动疫情防控、基层党建、乡村振兴、环境卫生整治、信访稳定等工作的重要抓手，建立单位及科级领导干部政策要求落实、决策部署落实、重点工作落实、问题整改落实“四项清单”台账，实行一周一更新、一月一督查动态管理，并作为年度考核评价的重要依据，确保各项任务落实落细落地。

注重激励强担当。健全年轻干部日常发现、动态补充工作机制，从经济建设主战场、安全稳定第一线、最美县城建设各方面、服务群众最前沿等发现储备专业素质过硬、表现突出的优秀年轻干部180余名，及时纳入优秀干部库，进一步激励干部担当作为。在“富平微视”“爱富平”APP策划推出“身边的榜样”专栏，宣传报道全县“最美公务员”优秀事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。