铜川市：“三强化三突出” 用好用活公务员管理信息系统

近年来，陕西省铜川市坚持把加强公务员管理信息系统数据动态管理作为一项重要基础工作，在日常管理、业务对接、系统应用等方面抓实抓细，不断提高公务员信息库数据时效性、准确性和实用性。

强化日常管理，突出系统数据时效性。印发《关于做好全市公务员信息更新采集工作的通知》，安排1名业务人员负责公务员信息系统更新采集，及时掌握全市公务员基本信息变化情况，严把公务员管理信息系统“进出口”，对于招录、调任、选任、军转等人员及时“入库”，退休、辞去公职、交流到企事业单位等人员按时“出库”。加强更新维护职务职级变化、考核结果、家庭成员等信息，确保数据的时效性。第一季度共维护更新公务员信息244条。

强化业务对接，突出系统数据准确性。明确各级各单位公务员管理信息系统业务责任人，针对全市各级各单位在数据交换、人员信息更新、数据校核等日常操作中的重点难点问题，市委组织部安排专人做好对接解答工作，印发操作手册，明确更新标准，发现问题及时校正，突出解决我市各级机关工作人员对公务员管理信息系统不会用、用不好的问题，确保入库信息的准确、完整、规范。

强化系统应用，突出系统数据实用性。加强公务员管理信息系统的应用，在审核任免职备案、公务员登记等公务员日常管理业务事项时，对于公务员信息系统数据与干部任免审批表、干部人事档案专项审核表等信息不一致的，待相关信息核对、更新准确后再予以备案。同时，依托公务员信息系统的查询、筛选、统计等功能，实时掌握全市各类公务员数量、性别、学历、专业、年龄分布、职务职级晋升等情况，加大统计分析力度，为建设高素质公务员队伍提供依据，不断提高全市公务员管理能力和水平。