华阴市：“双轮”驱动助推干部作风能力提质增效

华阴市坚持干部作风和能力提升两手抓、齐步走，以双轮并轨力促干部作风能力提升年活动不断走向深入。

规范制度强效能。印发了《关于在干部作风能力提升年活动中开展规章制度废改立释工作的通知》，坚持合法性、务实性、系统性及规范性等原则，列出制度建议目录，督促各单位结合工作实际，修订完善规章制度，以完善的体制约束干部的行为，从制度上、管理上堵塞漏洞，确保干部队伍作风纪律持续向好，单位工作效能不断提升。

观摩交流促提升。组织牵头部门、督导组、各镇（街道）和相关部门开展干部作风能力提升年观摩活动，通过“听、看、学、讲”的方式，对先进单位工作开展情况、特色亮点和经验做法进行观摩学习，进一步更新思维理念、开阔工作视野、转变工作方式、解决工作难点，为转作风、提能力、促提升打下坚实的基础。

明确责任强监督。制定了《华阴市干部作风能力提升年活动牵头任务完成情况一览表》，每月报送工作完成情况及下一步工作措施，实时掌握工作进度；督导组积极运用“三色”预警督办机制，围绕周工作任务清单及干部履职等方面对各单位进行全面督导检查，截至目前，共下发黄色预警督办单43份、橙色预警督办单1份。

承诺践诺增实效。印发《关于在干部作风能力提升年活动中开展“转作风、我承诺”活动的通知》，全市各级干部紧盯履行岗位职责、推动中心工作、促进效能转变、联系服务群众等方面，作出自律、履职、办实事承诺，有机运用“三会一课”或其他方式，抓实承诺审核公开、践诺成效评议等环节，进一步强化干部责任意识和担当意识，以干部敢为向企业和群众传递信心，引导广大人民群众自觉做高质量发展建设的支持者、参与者、推动者，为建设“国际山水旅游名市、与华相宜人文福地”提供坚强保障。