旬邑县：“党员中心户”筑牢基层治理微堡垒

近年来，旬邑县充分发挥党员示范带动作用，实现“党员中心户”微网格全覆盖，构筑先锋微堡垒，辐射带动联系群众，提升基层治理水平。

选好“党员中心户”。按照“党性强、素质硬、好管理”原则，采取组织举荐与群众推荐相结合的方式，通过引导党员自荐、民主推荐、党支部提名、党员大会审议、村民代表大会表决、党委备案等程序，从离任村干部、退役军人、农村致富能手等群体的优秀党员中选出“党员中心户”，实现村级网格全覆盖，形成了党员带头示范，群众积极参与的良好治理格局。

用好“党员中心户”。充分发挥“党员中心户”政策宣传、民意收集、矛盾调解、致富帮带等作用，建立“1+N”工作机制，即1名“党员中心户”联系服务若干群众，落实宣传政策、服务群众、矛盾调解等职责。结合党员分类管理（分为在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员四类）、无职党员设岗定责等措施，定期组织“党员中心户”开展送学上门、入户走访、整治环境、风险隐患排查等活动，拉近党群干群关系。

管好“党员中心户”。建立“党员中心户”学习管理制度，每月组织“党员中心户”定期学习，参与村级事务管理。建立“月总结、季通报、年测评”工作机制，即每月由“党员中心户”向村党组织汇报工作开展情况，每季度通报存在问题，每年结合组织生活会进行一次民主评议。结合党员管理制度，落实党员“承诺践诺”制度，党员承诺长期公开，将联户责任落实情况作为党员践诺的重要参考，切实增强党员的责任感、荣誉感。同时，对不能继续担任“党员中心户”的党员，及时调整更换人员，始终保持队伍活力。