吴起县：深挖红色资源 赋能干部教育培训工作

从“红军锅”前的纪律教育，到“切尾巴”步道上的初心体悟，再到张湾子毛泽东旧居里的群众路线课，在陕西吴起县，这些散落在黄土高原沟壑间的红色印记，如今正被串联成干部教育培训的鲜活教材。历史正从展柜中走出，变成干部可感可触的精神养分。

如何将红色资源用好用活，融入干部教育工作大局中，从而更好转化为干事创业动能？近年来，吴起县聚力答好这道红色资源“转化题”，通过筑阵地、强课程、优模式、促共享等务实举措，让干部教育培训工作深深植根于这片红色的土壤，进一步推进干部培养与本地发展同向发力、同频共振。

走进县委党校新校区，课堂的边界在这里被打破。不远处的中央红军长征胜利纪念园、吴起革命纪念馆等省、市级现场教学点，都成了干部教育培训的“实景教室”。筑牢红色阵地，做优做强场景教学，吴起县通过整合县域内红色资源，将革命旧址转化为“行走的课堂”，建立起“固定校区+特色现场+实践基地”的立体教学矩阵。在中央红军长征胜利纪念园，学员们沿着长征步道拾级而上，在“切尾巴”战斗遗址前久久伫立。“如何走好新时代的长征路，站在这里我深刻明白了，就是困难来了不躲、任务来了就上，再苦再累也得把群众交代的事办利索。”参加培训的长城镇党委委员、组织委员黄小根情真意切地说。

图为中央红军长征胜利纪念园鸟瞰图（资料图片）

有了固定阵地后，核心课程也要及时跟上。吴起县做精红色课程，推动教学内容体系化建设。在课程开发上坚持“深耕本土、借智高端”。长征精神及时代价值等本土研发的特色课程，入选陕西全省干部教育培训课程目录。同时，与中国延安干部学院、西安交通大学等院校合作，提升基层课堂的理论深度和专业水平。“课程并不止于讲述历史脉络，更着重解析‘落脚吴起’背后蕴含的实事求是、为民情怀与艰苦奋斗精神，引导干部在寻根溯源中筑牢忠诚信仰，将红色教育内化为推动发展的思想根基。”县委组织部副部长郝红彬说。

课程成规模成体系后，教学方式的创新成为又一关键环节。吴起县一改“台上讲、台下听”的单一模式，推行沉浸式、互动式教学。在革命烈士纪念碑前重温入党誓词，干部们既是学习者，更是情境的参与者。“听讲解员讲述半碗炒鸡蛋的故事，那种鱼水深情是坐在办公室里永远体会不到的，那个时候我就在想，我要把这份真心用在为民办实事中，把老百姓的事当成自家的事来办。”参训学员齐锐仝说。

此外，教学将历史场景与现实考题相连，围绕乡村振兴、矛盾调解等一线难题开设实景模拟课堂，推动干部在“角色代入”中提能力，在“实战演练”中强担当，真正把红色基因转化为解决实际问题的过硬本领。“在模拟调解村民土地纠纷的课堂上，我本色出演乡镇干部，结果被‘群众演员’怼得哑口无言，那一刻才意识到自己平时做群众工作的短板在哪里。”刚从实景模拟课堂走出来的吴仓堡镇副镇长田文博坦言，“这种‘红脸出汗’的体验，比听十场讲座都管用，回去以后真得换个法子跟老百姓打交道。”

坚实的阵地、系统的课程、创新的教学方式，进一步夯实了吴起县干部教育培训的扎实内功，也为树好红色教育培训典型奠定了基础。吴起县主动打破地域界限，推动红色教育资源从内部循环走向开放共享。近年来，全县已累计承接各地各类培训宣讲3.1万余人次，完成现场教学191场，吴起的红色课堂正吸引越来越多党员干部前来蓄能。

毛泽东同志曾深刻指出，陕北是两个点，一个落脚点，一个出发点。作为中央红军长征胜利的落脚点，陕西吴起县这片被红色浸染的土地，始终珍视这份厚重的历史馈赠。90年后的今天，吴起县正将“革命落脚点”转化为“育人出发点”，把散落的红色遗存串联成干部教育培训的鲜活课堂，让长征精神在新征程上焕发时代光芒。